• Cultuurverschillen overbruggen om succesvol te zijn

    Wij denken vanuit de behoeften van een Nederlandse opdrachtgever en slaan een brug naar Duitse kandidaten FAQ

Over ons

ExportSelect Duitsland is gericht op Nederlandse exportbedrijven, die er voor hebben gekozen om lokaal in Duitsland naar personeel te zoeken. Onze expertise en toegevoegde waarde zijn gericht op het volbrengen van een wervingstraject en het invullen van een lokale vacature. op een zodanige  wijze dat de Nederlandse (moeder) organsiatie onlast wordt, maar ook geadviseerd wordt over wat de beste aanpak is, welke culturele verschillen er zijn en hoe de vacature organisatorisch en inhoudelijk het beste kan worden ingevuld


Managing Partner Duitsland:  Nancy Peters.
Duitsland HR consultant voor internationale executive search firma (PMC Vienna).
Sinds 2006 partner ExportSelect International Management Search.
Lid van Womens Bizz ( bevordering export naar o.a. Duitsland)
Voorheen HR business partner (ad-interim ARAG)
Legal advisor voor Duitse arbeidsovereenkomsten.


Partner consultant:  Raymond Smid. 
Zelf vele jaren actief geweest in Duitsland en Oostenrijk in het internationale bedrijfsleven
(Nestlé, Philips en Intersnack)
Sinds 2005 partner bij ExportSelect International Management Search
Initiatiefnemer van de Management Interim Group ExportConnect.
Export business coach voor Nederlandse exxporteurs naar Duistsland.


Samenwerking Duite partners:
Voor juridische vragen over arbeidscontracten en organisatieaanpassingen werken we samen met
Advocatenkantoor ALPMANN FRÖHLICH -Dutch Desk.