• Cultuurverschillen overbruggen om succesvol te zijn

    Wij denken vanuit de behoeften van een Nederlandse opdrachtgever en slaan een brug naar Duitse kandidaten FAQ

Cultuurverschillen tussen de Nederlandse aanpak en Duitse kandidaten

Duitsland is geen Nederland. Over het algemeen is men veel formeler en spreekt men minder goed Engels. Gelukkig dat we juist daarop selecteren, zodat er wel sprake is van meer kennis en begrip van internationale verhoudingen. Ondanks dat het moderne Duitsland veel flexibeler oogt is, wordt de directe communciatie van de Nederlander nog steeds als ongewenst en lastig gezien. Ook en geldt voor de Duister  in formele (arbeidsrechetlijke) zin, dat een afspraak een afspraak is. Daar is vrij weinig ruimte voor interpretatie. Aan de andere kant is er door de (juiste) Duitse kandidaat wel bewondering voor de Nederlandse flexibiliteit, inventiviteit en de zelfstandige instelling om initiatief te nemen.